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版权信息
高职高专人力资源管理专业系列规划教材（第2版）编委会
第2版总序
第2版前言
第1章 人员素质与能力测评的基本概念和基本理论
1.1 人员素质与能力的基本概念
1.2 人员素质与能力测评的作用和意义
1.3 人员素质与能力测评的基本理论
1.4 人员素质与能力测评的中外发展史
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本章重点概念
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自测题
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案例分析
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调查研讨题
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第2章 人员素质与能力测评指标体系
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2.1 人员素质与能力测评指标和指标体系
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2.2 测评要素的设计
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2.3 人员素质与能力测评指标体系构建的步骤
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自测题
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案例分析
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调查研讨题
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第3章 人员素质与能力测评工具
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3.1 人员素质与能力测评工具的测量学标准
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3.2 人员素质与能力测评工具的设计
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3.3 人员素质与能力测评工具组合
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自测题
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第4章 人员素质与能力测评类型
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4.1 人员素质与能力测评类型的划分
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4.2 心理测验
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4.3 人格测验
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自测题
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第5章 人格测验方法
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5.1 自陈量表
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5.2 投影测验
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5.3 评定量表和情景测验
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第6章 能力测验
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6.1 一般能力测验
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6.2 能力倾向测验
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6.3 管理能力测验
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调查研讨题
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第7章 职业适应性测验
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7.1 需求测验和动机测验
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7.2 职业兴趣测验
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自测题
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调查研讨题
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第8章 基本人事调查
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8.1 个人情况调查
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8.2 组织状况调查
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第9章 基于工作情景的人员素质与能力测评类型
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9.1 公文筐测验
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9.2 无领导小组讨论
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9.3 面试
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自测题
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案例分析
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调查研讨题
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第10章 人员素质与能力测评的实施
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10.1 实施测评操作要领和程序
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10.2 人员素质与能力测评的误差控制
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本章重点概念
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自测题
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调查研讨题
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第11章 网上测评
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11.1 网上测评概述
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11.2 网络人力资源测评系统
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11.3 网上测评流程
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自测题
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调查研讨题
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第12章 评价中心技术
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12.1 评价中心概述
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12.2 评价中心的基本要素
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12.3 评价中心的设计与实施过程
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自测题
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案例分析
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调查研讨题
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参考文献
更新时间：2018-12-27 16:37:39
完结共100章
倒序