- 认识组织行为:成为高效管理者
- (美)忻榕 琼·皮尔斯(Jone L. Pearce)
- 205字
- 2021-03-27 03:40:50
管理者的职责
判断题
管理者不做任何实质性的工作。
□ 对 □ 错
管理者负责所在团队或组织的绩效以及与其他团队或组织的合作,确保组织能应对技术、市场和政策的变化,维持组织的持续运营和生产。因此,判断题中的观念是错误的,也就是说,管理工作是非常有实质内涵的。管理工作可能不像钉钉子、删除附件或发行债券那么具体,但如果没有管理者的创建和维护,具体的工作就很难完成。管理者究竟是如何做到这一点的?有关人员数十年的研究提供了答案。