第11章 没有如果，只有如何——优秀员工追求结果的七大行动模式(2)

许多人之所以感到工作吃力，甚至丢掉工作，不是因为工作太烦琐，而是因为没有分清事情的轻重缓急，或者没有给自己制订一个可行的工作计划。如果我们分不清事情的轻重缓急，把精力分散在微不足道的事情上，那么重要的...