会员
职场老手的情绪管理法（《哈佛商业评论》增刊）
更新时间：2019-05-08 10:02:22 最新章节：创意性工作太抓狂？情绪来帮忙！
书籍简介
“费斯汀格法则”表明，生活中的10％是由发生在你身上的事情组成，而另外的90％则是由你对所发生的事情如何反应所决定。对自我情绪的驾驭能力是成功人士必不可少的素质。情绪不等同于心情，它是人一系列主观认知的经验，不仅包括感觉、想法和行为的心理与生理状态，更是直接引起人行为的强大驱动力。移动社交时代，人类的情绪变得更为复杂与细腻，影响也更为明显。情绪没有好坏，积极的情绪鼓励着我们前进，负面情绪可以激发人们的参与感。正如，快乐会让人想分享，悲伤让人期待获得共感，恐慌让人寻求依赖和安心，愤怒则可以驱动人们巩固同盟关系。重要的是，我们要学会驾驭自己的情绪，有效管理它。
上架时间：2018-01-29 00:00:00
出版社：浙江出版集团数字传媒有限公司
上海阅文信息技术有限公司已经获得合法授权，并进行制作发行
最新章节
哈佛商业评论
最新上架
同类书籍最近更新
- 会员2019年6月13日，在第十一届陆家嘴论坛开幕式上，科创板正式开板。科创板坚持面向世界科技前沿、面向经济主战场、面向国家重大需求，主要服务于符合国家战略、突破关键核心技术、市场认可度高的科技创新企业。作为国内对标纳斯达克的科技板块，科创板旨在为中国本土科技公司提供更好的资本土壤。而科创50指数针对科创板市值、流动性、公司质量等因素精选50只成分股，无论是从市值、成交额还是盈利能力看，都具有较强的代财经3.6万字
- 会员我们特别编辑了《云中有梦》专刊，探索云服务与数据蕴藏的价值，或许这将是支撑着世界级的科技诞生。从亚马逊语音助手系统Alexa拥有的近万项技能，到微软公司人工智能Tay的“妙语连珠”。但由于其重资本模式的影响，需要企业以开放的策略吸引、共享更多数据，支撑对未来科技发展的豪赌。其安全将由更高的加密技术与严格的数据保护法律确保。未来的“云”只有将计算、存储、网络、安全等方面做到极致，在世界范围内获取更多财经4.5万字
- 会员本期封面文章里，沃顿商学院教授亚当·格兰特（AdamGrant）以乔布斯为例，详细介绍了如何与“万事通”类型的领导者沟通。格兰特在文中写道，“许多领导者对自己太有信心，拒绝接受别人的好建议，也不会放弃自己的糟糕创意。所幸，即使是最自大、顽固、自恋、讨厌的人，都有可能敞开心扉。”文章节录自格兰特的最新著作《多想一想》（ThinkAgain，暂译），给出了四项策略供参考。在这个分歧根深蒂固的世界里财经11.3万字
- 会员世界正经历巨大的人口结构变化，这一切就发生在我们眼前。全世界几乎所有地方的人口结构都在向老龄化发展这种社会结构变化无疑也会影响到工作。关注老龄化人口影响的人往往看到的是正在迫近的危机，而非机会。我们谈论年长员工的话语中，充斥着根深蒂固的误解和刻板印象，以及毫不掩饰的年龄歧视。这种状况需要改变。员工长寿不是问题，而是机遇。或许你所在的组织无法彻底摆脱代际偏见，但你一定要明白一点：没有多少证据表明不同财经12.7万字
- 会员随着90后、00后逐渐成为这个时代的消费主力，他们比任何时代的年轻人都更加注重生活品质和精神消费。而新消费的崛起，正是基于新一代消费者自我意识觉醒，带来的“从心出发”的商业新逻辑改变。核心消费人群快速迭代，让中国迎来了自己的“消费新一代”。财经7.9万字