会员
团队情商
更新时间：2016-05-16 10:22:25 最新章节：第25章 协调准则：冲突过激就是事故(4)
书籍简介
本书从团队内部成员（个人）、成员与团队自身、团队与其他外部团队这三个基本层面的关系入手，有步骤、有方法地逐层深入地阐述了：如何正确处理以上团队问题，如何自动自发建立自身的高团队情商意识（内部成员），如何积极有效地引导团队走向正能量，打造和谐、高质、高效的团队。本书采用典型案例与具体实施方案相结合的方法，切实可行，可操作性强。只要实践之，就能提高团队情商，建立起一个和谐、高素质、高效能的团队。
品牌：东方资治
上架时间：2014-01-01 00:00:00
出版社：国家行政学院出版社
本书数字版权由东方资治提供，并由其授权上海阅文信息技术有限公司制作发行
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